5月27日，集团公司党委组织部组织召开基层党建工作重点任务推进会暨组工干部教育培训工作会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省国资委基层党建工作重点任务推进会要求，总结工作，交流经验，部署下一阶段集团公司基层党建工作各项重点任务。

会议要求，要把政治建设放在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于新旧动能转换、乡村振兴的有关指示精神，真正学懂弄通做实，牢牢把握基层党建工作的正确方向，指导企业发展。要按照中央统一部暑和省委安排，结合自身实际，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕如何不折不扣落实中央部署，想在前头、主动作为，提前进行研究谋划，及早做好相关准备，确保中央部署后能够及时启动、顺利推进，取得实实在在的效果。要用好“学习强国”平台，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，挤出时间、持之以恒进行学习，将理论学习融于日常，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心。

会议提出，要全面深入推进过硬党支部建设。要抓好党员管理，加强党员日常教育，把“两学一做”学习融入日常、抓在经常，严格落实“三会一课”、主题党日等制度；要积极开展“发现榜样”活动，严格按照活动内容、推进环节和时间节点要求，扎实开展，建立长效机制，使每一名党员都能切实发挥先锋模范作用；要根据发展党员工作要求，重点从生产经营一线和年轻干部职工中发展党员，推行发展党员网上全程纪实公示制度，确保新发展党员政治合格、质量过硬；要严格落实制度，生产经营单位和基层党支部要同步建设；要加强档案管理，重点关注党员大会材料、组织生活记录、党员档案等资料，做到专人负责、完整齐备；要规范组织生活，真正把思想和工作融进去，从严做好“三会一课”、主题党日等组织生活制度。

会议明确，要切实发挥党建统领作用，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥党的建设在“夯基兴业落实年”中的引领和保证作用，确保新设企业党建工作全部写入公司章程；要实施“一线工作法”，落实好党员“驻村蹲点”制度，切实把这项工作作为推动项目发展、提升基层党建、突破疑难问题的有效抓手，坚持在一线学习消化、在一线检验工作、在一线督导推进、在一线蹲点调研、在一线排忧解难、在一线总结提炼、在一线发现干部，每名党员每年到重点项目义务劳动不少于10天，艰苦奋斗、增强能力，打牢干事创业的思想根基；要扎实做好企业党组织、党员到社区“双报到”工作，把握好工作重点，主动与报到社区做好工作对接，扎实开展服务活动；要全面补齐基层党建工作短板，制定方案，动员全体党员干部积极争创“党员先锋岗”，引导党员在本职岗位上带头干事谋发展，带头创新比贡献。要加强对党外人士的教育管理，抓好宗教工作，引导党外人员、信教人士更好服务集团公司改革发展。

会议强调，新时代基层党建任务重、要求高、责任大，但使命光荣，要切实扛起工作责任，瞄准集团公司“夯基兴业落实年”各项任务目标，强化引领、夯实基础，层层传导党建责任压力，严格党建责任追究，推进基层党建工作各项重点任务落实到位，不断提升集团公司基层党建工作整体水平。

集团公司基层党建工作责任部门负责人，各党（总）支部党建工作联络员（组织干事）共60余人参加会议。 

（集团公司董事会秘书、党委组织部部长叶建军同志讲话）