6月20日上午，日照公司党总支以“抓好‘四个落实’，促进‘四提升’，推动集团公司更高质量发展”为主题，召开专题组织生活会。集团公司党委副书记、董事蒋平华出席会议并讲话。

会上，日照公司党支部书记、空港公司党支部书记、莒县公司党支部书记、日照公司党支部全体党员依次进行了自我剖析，通过对照“两个维护”“四个落实”及集团党委工作要求等方面，认真查摆了存在的问题和不足，制定了整改措施。随后，日照公司董事长谢广峰同志汇报了“四提升”活动工作开展情况。

蒋平华充分肯定了日照公司党总支本次专题组织生活会的准备工作。他指出，同志们查摆问题比较到位、客观，自我剖析及整改思路比较具体、可操作性较强。对于日照公司下步工作，他提出了三点要求：一是要打造学习型党总支，通过抓党建带动抓队伍建设、抓人才建设，可灵活采用内部交流轮岗等方式，培养企业复合型人才，打好人才梯队基础，推动事业高质量发展；二是要做好防疫工作和业务推进“两手抓”，时刻绷紧疫情防控这根弦，同时加快推进项目建设；三是在打破“两铁一大”方面先行一步，坚决摒弃“铁椅子”“铁饭碗”“大锅饭”思想，以思想观念的率先转变引领职能、方式和作风的进一步转变，营造好积极向上的干事创业氛围。

谢广峰表示，日照公司党总支将以本次专题组织生活会为契机，一是按照集团要求，抓好问题整改落实；二是以“打造学习型党总支”为目标，计划开展全员调研活动，充分调动大家钻研业务、学习知识的积极性，活动结束后，每个人要谈感悟、谈心得、谈体会，公司将评选优秀调研报告并向集团展现成果；三是认真思考如何破解“两铁一大”问题，努力做出有益探索，为集团高质量发展贡献好日照力量。

会后，蒋平华一行前往日照空港新区标准化厂房项目、老龙窝废弃花岗岩采坑地质环境综合治理施工项目进行了现场调研。日照公司董事长谢广峰、总经理李建华、副总经理黄青山参加活动。