“今天非常激动，时隔二十多年，再次邀请我的母亲出席我的家长会”“我有两个家，支撑起我的生活、事业和梦想”“山东土地，感谢遇到你，从不曾忘记……”

“我将始终把个人小家庭的发展与集团这个大家庭紧紧联系在一起，奋发努力、攻坚克难，为“大家”和“小家”做出更大的贡献！”……

5月24日，为进一步增强企业凝聚力和向心力，培育“家文化”，6165金沙总站举行“最美的花儿献给您”青年干部家长交流座谈会。集团公司党委书记、董事长展宝卫和有关权属公司、部室及团委负责同志与青年员工代表、家长代表面对面进行交流座谈。

座谈会共分为三个环节，每个环节都流露着温情，充满感恩之情。第一个环节为“感谢”，青年干部向家长献上鲜花，一束束鲜花，饱含着青年干部的浓浓感恩之情；第二个环节为“感恩”，5名青年干部代表致感谢信，感恩父母的培养和支持，畅谈进入6165金沙总站这个大家庭后的成长与感受；第三个环节为“感怀”，家长代表交流了员工家庭对集团公司发展的关注、热爱和支持，并衷心感谢集团公司对孩子的真情关爱和悉心培养，表示会全力支持孩子在集团公司广阔的舞台上立足本职工作，积极成长进步，为6165金沙总站美好的明天贡献力量。

展宝卫对各位家长代表百忙之中的到来表示欢迎，感谢各位家长对青年干部的养育之恩、培养之情，为集团公司的发展提供了重要保障。他说，6165金沙总站是一家“红而专、快而好、诚而信、和而亲、厚而重”的企业，始终高度重视年轻干部的成长成才，集团公司发展的过程就是青年干部成长的过程，6165金沙总站将始终坚持见真着实的干部成长体系，让有本领的干部有用武之地，让老百姓的孩子有出头之日。集团公司的发展战略、治理体系、发展路径和保障体系截至目前都已经完全形成，偌大的“家业”必须由青年干部继承下去，希望年轻干部一是有活干，充分发挥个人才干。二是有饭吃，不仅要丰衣足食，更要幸福美满，为家庭做出更大贡献。三是有前途，通过管理和专技两条成长路径来实现不断进步。四是有前景，通过不断奋斗实现超乎预期的美好前景。五是有尊严，要将有尊严作为企业发展、干部队伍成长、社会贡献和社会各界认同的标志。

活动中，各位家长参观了青年干部所在单位的办公环境、企业文化建设情况，共同参观了集团公司“百年党史·百年土地”展览馆，观看了集团公司宣传片，全面了解了6165金沙总站的企业文化、发展目标、发展成果和人才战略等，表示为孩子成长的平台感到骄傲和自豪，期冀他们以实际行动在集团公司高质量发展中发挥更大作用。