为扎实推进“四提升”创新实践活动“深化年”，进一步巩固“四提升”创新实践活动成果，持续加强干部职工作风建设，3月19日下午，产业发展集团党总支组织召开了“四提升”创新实践活动“深化年”暨“作风建设”专题组织生活会。

会议由产业发展集团党总支书记、执行董事刘小果同志主持。刘小果结合自己的思想实际和工作实际，带头从思想作风、工作作风、学风与领导作风、纪律和生活作风等四个方面，深刻进行了剖析。各部室、各权属公司负责人结合各自工作实际，重点聚焦作风建设，针对“旧”“怕”“庸”“拖”四方面10项问题进行了深入的对照查摆，通过实事求是、认真负责地对号入座，进一步查找不足，剖析原因，明确整改方向，切实向不良作风开刀，向工作阻力开战。

刘小果指出，作风建设永远在路上。各部室、各权属公司负责人作为产业发展集团的“关键少数”，要率先发挥示范带头作用，从自身做起，从现在做起，针对查摆出来的突出问题，要做到即知即改、立行立改，真正将作风建设融入日常、融入经常，以作风改进实现自我提升和自我完善：一是思想上求真。要讲真话、使真劲、见真功，大力弘扬求真务实的工作作风，确保工作落实经得起实践检验和时间考验；二是作风上求实。要出实招、干实事、求实效，本着对企业发展有益、对自身发展有益的原则，推动各项工作取得实实在在的效果；三是行动上求快。要增强敏锐性和洞察力，以“事不过夜、案不积卷”的态度，快速行动，抢抓机遇，重点解决“工作效率如何提升”的问题；四是要求上求严。要严明工作纪律，严格自身要求，领导干部要以上率下、以身作则，带头发挥好示范引领作用；五是标准上求高。要树立高标杆，努力追求领先创新，打造过硬本领，以更高标准、更高质量、更高效率推动各项工作任务落实落地；六是效果上求好。抓作风建设，根本目的是要见到实效，要通过作风改进，进一步树立良好的企业形象，赢得美誉的市场口碑，追求最大化的经济效益，真正以扎实、过硬的作风建设推动业务发展，以崭新面貌投入到集团公司改革发展进程中去，争做排头兵和主力军。

产业发展集团公司领导，各部室、各权属公司负责人参加会议。