为全面总结2022年上半年各项工作完成情况，鞭策激励党员干部职工以更高的政治站位、更饱满的工作热情，高标准、高质量贯彻落实“四提升”创新实践活动成效年各项部署，8月12日-13日，黄河生态集团组织召开2022年上半年工作总结暨“内部建设月”动员部署会议。集团公司总经理助理、黄河生态集团董事长董建辉出席会议并讲话，东营公司董事长、总经理、黄河生态集团总经理王鲁文主持会议。

会议通报了上半年公司经营业绩指标完成情况和各项工作进展情况，组织开展了企业文化和规章制度培训，对“内部建设月”活动进行了动员部署，5名员工代表结合自身岗位就如何更好地开展工作交流分享了工作经验和感悟体会。

王鲁文说，上半年公司各项工作开展稳中求进，经过半年的不懈努力，可以概括为四个方面，即扎实的业务、完善的制度、早期的队伍和光明的道路。全体党员干部职工要积极分析当前政策形势和市场变化，不断提高业务水平，抓住机遇顺势而为；要在做强本业的基础上，立足黄河生态集团六大产业板块，进一步拓展产业项目、延伸产业链条，打造核心竞争力；要稳扎稳打，项目决策要稳，项目实施要快；要打破地域界限，开拓耕耘新的市场，谋求更大发展。

董建辉表示，本次会议旨在统一思想、总结工作、调整状态，党员干部职工要在半年工作的基础上，以“内部建设月”活动为新起点，坚持问题导向和制度导向，对存在的问题进行全面自查整改，突出规范化、人性化、创新性，健全完善规章制度和业务流程，切实达到夯实基础、规范运营、严实作风、创新思路、狠抓落实的目的。黄河生态集团下一步工作要重点围绕“党建抓品牌、布局抓突破、项目抓进度、管理抓规范、业务抓效益、团队抓提升”进行布局实施，打造和培树“事业心强、奋发有为、建功立业、落实有力、人才辈出、团结和谐”的工作团队和“政治站位高、专业素养高、工作标准高、工作效率高、个人情商高”的高素质员工队伍，以饱满的工作热情、良好的精神风貌、强烈的责任意识、真诚的工作姿态，勇挑重担、攻坚克难，确保年底前向集团公司党委交出满意的工作答卷。

会后，黄河生态集团党支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，组织全体党员干部职工赴大峰山革命根据地纪念馆参观学习，接受党性教育，提升党性修养。